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La normativa sulla Sicurezza sul Lavoro sottopone il Datore di Lavoro ad una serie di obblighi il cui adempimento può risultare difficoltoso.

La consulenza in materia di Igiene e Sicurezza nei luoghi di lavoro consiste nella valutazione della corretta applicazione del D. Lgs. 81/2008 (e successive modifiche) e nell'elaborazione di documenti quali:

 

• Documenti di Valutazione dei Rischi;
• Valutazione rischio incendio;
• Valutazione Rischio Chimico;
• Valutazione dei livelli di vibrazioni meccaniche;
• Valutazione rischi per lavoratrici gestanti;
• Valutazione stress lavoro correlato;
• Valutazione del livello di rumore;
• Valutazione del microclima;
• Piano di Emergenza ed Evacuazione
• Indagini Ambientali.

Tra gli altri nostri servizi assistiamo il Datore di Lavoro:

• in caso di sopralluoghi o verifiche da parte degli organi ispettivi;
• per il servizio di medicina del lavoro
• per presentazione di pratiche/autorizzazioni per emissioni in atmosfera (D. Lgs. 152/2006);
• per presentazione di pratiche/autorizzazioni per inizio/cessazione attività;
• per presentazione di pratiche/autorizzazioni per pubblicità/insegne.

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I formatori che si occupano di sicurezza sul lavoro hanno bisogno di strumenti qualificati per svolgere al meglio la loro professione, intervenendo con efficacia e preparazione all’interno delle aziende per favorire la prevenzine di incidenti e infortuni sul lavoro. Ecco che allora si rende necessario il ricorso a strutture qualificate, in grado di offrire molteplici strumenti operativi e un aggiornamento costante sull’applicazione delle norme sulla sicurezza e l’interpretazione che di esse ne da il legislatore.

Proprio per questo motivo la nostra azienda vanta l'associazione con E.Bi.Gen (Ente Bilaterale Generale) e il titolo riconosciuto di centro di alta formazione accreditato dal 2012.

 

I corsi di formazione già attivi sono:

• formazione addetti antincendio e gestione delle emergenze;
• formazione addetti al Primo Soccorso
• formazione addetti all'utilizzo di carrelli elevatori;
• formazione Datore di Lavoro con funzioni di RSPP;
• formazione RLS
• formazione ed informazione, secondo Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011, per il personale dipendente;
• formazione HACCP.